Formations
Nos formations résolument ergonomiques
Nos formations sont conçues pour répondre aux réalités du terrain et aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Elles allient théorie et pratique, favorisent l’observation du travail réel, et encouragent l’adoption de solutions concrètes et durables. Grâce à une approche participative, elles permettent à vos équipes de mieux comprendre les liens entre activité de travail, performance et santé.
Vous ne le regretterez pas !
Pourquoi faire appel à nous ?
Parce que nous plaçons l’humain au cœur de chaque projet, notre expertise en ergonomie s’adapte à vos besoins réels. Nous vous accompagnons avec des solutions personnalisées, concrètes et durables pour améliorer vos conditions de travail, prévenir les risques et optimiser vos espaces.
Faire appel à nous, c’est choisir un partenaire engagé, à l’écoute et professionnel, dédié à au bien-être de vos salariés et à la performance de votre entreprise.
Les avantages de nos formations :
Encadrées par des pros
Des formateurs issus du terrain, qui connaissent vos enjeux et parlent votre langue.
Certifiées & accréditées
Des formations reconnues (Qualiopi, CPF…) et finançables selon vos dispositifs.
Des programmes adaptables
Des contenus solides, ajustés à vos besoins, vos équipes, votre culture.
Un Suivi personnalisé
Un accompagnement humain et régulier, avant, pendant et après la formation.
Nos formations
Formations certifiantes
Les accidents de travail peuvent survenir à tout moment. Former vos collaborateurs en Sauveteur Secouriste du Travail permet de garantir une réaction rapide et adaptée en cas de situation d'urgence. Ils seront en mesure de porter secours efficacement tout en sécurisant les lieux. La formation SST est essentielle pour améliorer la sécurité au sein de votre entreprise et réduire les risques professionnels.
L’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise observe et analyse sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
L’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement observe et analyse sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
La prévention dans le secteur sanitaire et médico-social est un enjeu majeur qui a des implications tant pour la santé des professionnels que pour la qualité des soins et des services offerts aux usagers.
Cette formation-actions accompagne la mise en place d’une démarche pérenne de prévention et la réalisation de projets répondant spécifiquement aux besoins des établissements du secteur.
Cette formation vise à doter les professionnels du secteur sanitaire et médico-social des compétences nécessaires pour devenir Animateurs Prévention. Ils seront ainsi en mesure de promouvoir la santé et la sécurité au sein de leur établissement, de prévenir les risques liés à leur environnement de travail, et de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des usagers comme des professionnels.
La prévention des risques professionnels dans le secteur de l'aide et des soins à domicile est non seulement une obligation légale, mais aussi un investissement stratégique pour garantir la santé des travailleurs, améliorer la qualité des soins et assurer la satisfaction des usagers. En protégeant les professionnels et en créant un environnement de travail sain et sécurisé, on contribue à un système de soins plus efficace et durable.
À l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de contribuer à la démarche de prévention mise en place par la Direction et de concevoir et conduire des projets de prévention en lien avec cette démarche et en collaboration avec les équipes.
Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) touchent de multiples entreprises de tous secteurs d’activité. Ils représentent la 1ère cause de maladie professionnelle en France.
Dans le secteur sanitaire et médico-social, la prévention des risques professionnels est un enjeu majeur pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs, mais aussi pour garantir une qualité de service optimale aux patients et résidents. Cette formation vise à développer des compétences en management de la prévention afin d’installer une culture de sécurité durable dans l’établissement.
La prévention dans le secteur Aide et Soin à Domicile est un enjeu majeur qui a des implications tant pour la santé des professionnels que pour la qualité des soins et des services offerts aux usagers.
Cette formation-actions accompagne la mise en place d’une démarche pérenne de prévention et la réalisation de projets répondant spécifiquement aux besoins des structures du secteur.
La formation du Dirigeant précède celle de l’animateur qui vise à doter les professionnels du secteur Aide et Soin à Domicile des compétences nécessaires pour mener cette démarche. Ils seront ainsi en mesure de promouvoir la santé et la sécurité au sein de leur structure, de prévenir les risques liés à leur environnement de travail, et de contribuer à la conception et conduite de projets de prévention en collaboration avec les équipes.
Les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) doivent régulièrement actualiser leurs compétences pour rester opérationnels en cas d’urgence. La formation MAC SST permet aux salariés de maintenir leurs réflexes de premiers secours, de s’approprier les nouvelles techniques et de se conformer à la réglementation en vigueur. Cette session de révision est indispensable pour continuer à garantir la sécurité au travail.
L’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise observe et analyse sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
L’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise observe et analyse sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
La prévention dans le secteur sanitaire et médico-social est un enjeu majeur qui a des implications tant pour la santé des professionnels que pour la qualité des soins et des services offerts aux usagers.
Cette formation-actions accompagne la mise en place d’une démarche pérenne de prévention et la réalisation de projets répondant spécifiquement aux besoins des établissements du secteur.
Cette formation vise à doter les professionnels du secteur sanitaire et médico-social des compétences nécessaires pour devenir Animateurs Prévention. Ils seront ainsi en mesure de promouvoir la santé et la sécurité au sein de leur établissement, de prévenir les risques liés à leur environnement de travail, et de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des usagers comme des professionnels.
La prévention des risques professionnels dans le secteur de l'aide et des soins à domicile est non seulement une obligation légale, mais aussi un investissement stratégique pour garantir la santé des travailleurs, améliorer la qualité des soins et assurer la satisfaction des usagers. En protégeant les professionnels et en créant un environnement de travail sain et sécurisé, on contribue à un système de soins plus efficace et durable.
À l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de contribuer à la démarche de prévention mise en place par la Direction et de concevoir et conduire des projets de prévention en lien avec cette démarche et en collaboration avec les équipes.
Nos formations
Santé au travail
Le travail prolongé sur écran peut avoir des répercussions sur la santé, notamment en entraînant de la fatigue visuelle, des troubles musculosquelettiques (TMS) ou encore du stress.
Ces troubles trouvent leur origine dans plusieurs types de facteurs :
- biomécaniques (postures statiques et contraignantes, gestes répétitifs…),
- organisationnels (durée d’exposition, intensité du travail, manque de pauses…),
- psychosociaux (stress, charge mentale…).
Il est toutefois possible de prévenir et de limiter ces risques en agissant sur différents leviers : l’organisation du travail, la qualité de l’affichage à l’écran, l’implantation et l’aménagement du poste, ainsi que le choix et l’utilisation des équipements (clavier, souris…) et des logiciels.
Notre formation vous permet d’acquérir des connaissances sur le recrutement, l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Elle vous permettra de mettre en place les actions nécessaires avec votre entreprise.
Optimisez votre espace de travail à domicile : découvrez les clés pour organiser et installer un poste de travail pensé pour le bien-être et la productivité. Cette formation propose une approche pratique de la prévention des risques liés au télétravail et à la sédentarité.
Face à la hausse des TMS, de la sédentarité et aux enjeux de qualité de vie au travail, promouvoir une activité physique accessible et régulière constitue un levier concret pour vos équipes.
La sédentarité au travail est un enjeu majeur de santé publique. Avec l’augmentation du télétravail et l’utilisation intensive des outils numériques, de nombreux salariés passent une grande partie de leur journée assis, ce qui entraîne des risques pour leur santé (problèmes cardiovasculaires, troubles musculosquelettiques, etc.). Il est crucial de sensibiliser et former les collaborateurs à adopter des comportements favorisant une meilleure hygiène de vie au travail.
Assurez le respect des obligations en matière de santé et de sécurité au travail en adoptant les outils indispensables pour contribuer à l’amélioration simultanée du bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre organisation.
En tant que référent QVCT, développez vos compétences dans le domaine du bien-être au travail et de performance collective afin de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des transformations positives de votre organisation.
Nos formations
Prévention
Une analyse d’accident du travail (AT) permet de comprendre ce qui est arrivé et de mettre en place des améliorations afin d’empêcher sa reproduction dans votre entreprise.
La sensibilisation à la prévention passe par une montée en compétence des collaborateurs sur la compréhension et l’analyse de leurs situations de travail. Comprendre ses risques et pouvoir les prévenir dès que possible.
Vous souhaitez pérenniser votre politique Santé & Sécurité au Travail et déployer une démarche de Qualité de Vie au Travail. La montée en compétence de vos acteurs vous permettra de poursuivre la stratégie de prévention des risques professionnels et agir sur le long terme.
Garantir la santé et la sécurité de ses salariés est un enjeu majeur pour toutes les entreprises. Former vos collaborateurs sur les outils d’analyse d’une situation de travail permettra de réaliser une démarche de prévention au sein de votre entreprise. L’utilisation de ses outils d’analyse permet d’évaluer une situation de travail par le biais de plusieurs indicateurs, afin de déterminer les facteurs de risques auxquels sont exposés les salariés. Cette analyse vise par la suite à adapter et à améliorer les conditions de travail en réduisant l’exposition aux différents facteurs de risques.
La sensibilisation à la prévention passe par une montée en compétence des collaborateurs sur la compréhension et l’analyse de leurs situations de travail. Comprendre ses risques et pouvoir les prévenir dès que possible.
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du 1er salarié. Le DUERP est le résultat de l'évaluation des risques. Il comprend le plan d’actions. Le DUERP dans son approche et son animation est également un outil fort au service du manager. Il permet d’agir tant au niveau de l’amélioration des conditions de travail qu’au niveau de la performance du système de travail lui-même.
Depuis l'entrée en vigueur de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 à compter du 31 mars 2022, la formalisation des démarches en matière de prévention des risques professionnels a évolué.
En effet, dans les entreprises de plus de 50 salariés, au-delà du Document Unique des Risques Professionnels (DUERP), l'employeur doit établir un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT).
Cette formation vise à permettre aux acteurs de la prévention de jouer un rôle clé dans l’application d'une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Nos formations
Organisation du travail et conception des espaces
Nombreux sont les projets constatant une vérité simple mais souvent négligée : un espace doit répondre aux besoins de ceux qui y vivent où y travaillent. Sans cette approche centrée sur l’humain, nous risquons de créer des environnements inconfortables, inadaptés, voire inefficaces.
Cette formation propose d’aborder les enjeux, les freins et les outils pour répondre à la demande croissante des Maîtrises d’ouvrages désireuses de résultat ergonomiques ou encore de démarche de conception intégrant les utilisateurs.
Elle s’adresse à des concepteurs soucieux d’adopter une démarche enrichie de l’expertise des utilisateurs.
Déménagement, réaménagement, réhabilitation, construction, … dans un contexte de changement, il est essentiel de penser l’espace de travail pour le mettre au service des besoins des usagers (employés, clients, patients, bénéficiaires, …).
L’approche de l’ergonomie permet de penser le projet par le prisme de l’usage. L’enjeux est de faire de l’aménagement d’espace un outil au service de l’usage.
Les choix pourront vous permettre d’améliorer les conditions de vie au travail, l’efficacité, la qualité de collaboration, la concentration, …
Cette formation répond aux entreprises soucieuses d’investir dans un changement d’espace tout en étant attentif à la qualité d’usage et d’efficacité de leurs aménagement.
De plus en plus, les ergonomes sont sollicités pour intervenir en amont et tout au long des projets architecturaux. Pourtant, il est souvent complexe de s'intégrer de manière efficace dans ce processus, entre la lecture de plans, les discussions techniques, les contraintes temporelles et la compréhension des exigences fonctionnelles. Cette formation vise à donner aux ergonomes les compétences nécessaires pour s’intégrer pleinement dans les projets architecturaux et collaborer efficacement avec les acteurs de ce type de projet tout en assurant le respect des principes d’ergonomie dans la conception des espaces.
La réussite d’un projet architectural ne repose pas uniquement sur l’esthétique ou la fonctionnalité des espaces créés, mais sur l’alignement de ces espaces avec les besoins réels des utilisateurs finaux. C'est ici qu'intervient la collaboration essentielle entre l'ergonome et l'architecte. En adoptant une démarche centrée sur l'utilisateur, ces deux acteurs travaillent ensemble pour concevoir des environnements à la fois adaptés, confortables et fonctionnels.
Nos formations
Management
La conduite de projet est essentielle pour garantir le succès d’initiatives au sein des entreprises. Avec la complexité croissante des projets et la nécessité de respecter des délais et budgets, il est crucial que les équipes soient formées aux meilleures pratiques en gestion de projet. Cette formation permet de structurer les projets de manière efficace et d’optimiser les ressources.
La transformation du travail est devenue incontournable pour répondre aux exigences d'un monde en évolution. Que ce soit à la suite d’un déménagement, d’une réorganisation, ou l'introduction de nouveaux process et/ou machines, un accompagnement adéquat est essentiel pour minimiser le temps d’appropriation des nouveaux espaces et maximiser l'adhésion des équipes.
Cette formation répond à la nécessité d'outiller les managers et les ressources humaines pour faciliter ces transitions.
L’animation d’un groupe d’échange de pratiques vous permettra de créer un espace de partage afin d'encourager la réflexion collective et de valoriser les expériences de vos collaborateurs, dans le but de générer de nouvelles approches et d'améliorer la cohésion d'équipe.
Nos certifications
Trop bien !
Ils nous font confiance (vous devriez aussi !)
