Formation et sensibilisation
Formation & sensibilisations
Parce que la prévention commence par la connaissance, nous proposons des interventions accessibles et adaptées à vos enjeux.
Théorie, pratique, échanges : chaque session vise à faire évoluer les comportements et à ancrer les bons réflexes sur le long terme.
On a la solution !
Votre besoin, c’est peut-être…
Améliorer les conditions de travail et prévenir les TMS
Vous souhaitez réduire l’absentéisme, préserver la santé de vos collaborateurs et créer un environnement de travail durable.
Notre réponse : Des formations concrètes et participatives, axées sur l’observation des situations de travail et la mise en place d’actions de prévention.
Sensibiliser et former vos équipes à l'ergonomie au poste de travail
Vous avez besoin de faire monter en compétences vos salariés ou encadrants sur l’analyse de situations à risques, l’adoption des bons comportements ou l’aménagement du poste.
Notre réponse : Des contenus sur mesure, adaptés à votre secteur d’activité, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain.
Intégrer l’ergonomie dans vos projets d'aménagement ou de transformation
Vous menez un projet de réorganisation, de déménagement, ou d’achat de nouveaux équipements, et vous souhaitez éviter les erreurs coûteuses.
Notre réponse : Des formations-projets qui accompagnent vos équipes pour faire les bons choix dès la conception, en lien avec les exigences du travail réel.
Vous ne le regretterez pas !
Pourquoi faire appel à nous ?
Parce que nous plaçons l’humain au cœur de chaque projet, notre expertise en ergonomie s’adapte à vos besoins réels. Nous vous accompagnons avec des solutions personnalisées, concrètes et durables pour améliorer vos conditions de travail, prévenir les risques et optimiser vos espaces.
Faire appel à nous, c’est choisir un partenaire engagé, à l’écoute et professionnel, dédié à au bien-être de vos salariés et à la performance de votre entreprise.
Choisir Vous toujours. c’est choisir :
Une équipe qui connaît le terrain (pas juste la théorie)
Des solutions personnalisées et réalistes
Un vrai sens de l’écoute et de l’observation
Et surtout : un accompagnement qui respecte vos équipes
Et en pratique, ça donne quoi ?
Comment se déroule une formation ?
Analyse des besoins
Nous commençons par un échange avec vous pour :
- Comprendre vos enjeux, votre public cible et le contexte de travail
- Identifier les objectifs pédagogiques prioritaires
- Adapter le contenu, le format et la durée de la formation
Conception du programme
À partir de l’analyse préalable, nous élaborons un programme structuré :
- Modules progressifs, adaptés au niveau et aux attentes des participants
- Intégration d’exemples concrets issus de votre activité
- Supports pédagogiques clairs et pratiques
Animation de la formation
La formation se déroule sur votre site ou dans nos locaux, selon vos préférences :
- Alternance d’apports théoriques, d’échanges, de mises en situation et d’ateliers pratiques
- Études de cas issues de votre environnement de travail
- Implication active des participants pour favoriser l’ancrage des savoirs
Nos formateurs sont ergonomes de terrain, expérimentés et pédagogues.
Évaluation & restitution
En fin de formation :
- Évaluation des acquis et de la satisfaction des participants
- Échange collectif sur les pistes d’application concrète dans votre structure
- Remise d’une attestation de formation et, si souhaité, d’un compte-rendu synthétique
Notre objectif : que chaque participant reparte avec des clés pour agir dès le lendemain.
Suivi post-formation (optionnel)
Nous pouvons également :
- Proposer un suivi à distance ou sur site
- Coanimer un retour d’expérience avec les équipes
- Accompagner la mise en œuvre des actions identifiées
Trop bien !
Ils nous font confiance (vous devriez aussi !)
Bénéficier d'une formation
Parlons sensibilisation
(avec bienveillance)
Des besoins au sein de votre équipe ?
Parlez-nous de vos défis et on trouvera des solutions pour Vous toujours.