NC1 - Travail sur Ecran

Travail sur écran

Le travail prolongé sur écran peut avoir des répercussions sur la santé, notamment en entraînant de la fatigue visuelle, des troubles musculosquelettiques (TMS) ou encore du stress.

Ces troubles trouvent leur origine dans plusieurs types de facteurs :

  • biomécaniques (postures statiques et contraignantes, gestes répétitifs…),
  • organisationnels (durée d’exposition, intensité du travail, manque de pauses…),
  • psychosociaux (stress, charge mentale…).

Il est toutefois possible de prévenir et de limiter ces risques en agissant sur différents leviers : l’organisation du travail, la qualité de l’affichage à l’écran, l’implantation et l’aménagement du poste, ainsi que le choix et l’utilisation des équipements (clavier, souris…) et des logiciels.

Type de formation
Formation en présentiel.
Durée
7 heures (1 jour).
Public admis
Tout public.
Prix
INTER : 400 € HT - INTRA : Tarifs sur demande
Accessibilité
Accessible à tout public, aménagements possibles pour les personnes handicapées.
shot of a young businesswoman working on a computer in an office portrait of an successful young creative businesswoman using pc at her workplace in the modern office

Trop bien !

Les avantages de nos formations :

Approche pratique

Analyse directe de son poste de travail.

Méthodes efficaces

Repérage des risques TMS et solutions d’aménagement.

Formateurs experts

Ergonomes spécialisés.

Travail sur écran

  • Acquérir les notions du fonctionnement du corps humain qui s’exposent lors de travail sur écran.
  • Connaître les principaux risques liés au travail sur écran ainsi que les leviers de prévention.
  • Observer et analyser sa situation de travail.
  • Maîtriser l’aménagement de son poste de travail.
  • Rendre le collaborateur acteur de sa prévention lors de son travail informatique.
  • Agir sur la QVCT.

 

La formation-action proposée aux salariés identifiés, comprendra différents temps :

  • Une session collective durant laquelle les différentes notions et méthodes d’analyse du risque TMS seront abordés.
  • Une phase pratique : pendant cette période, les participants pourront analyser leur propre poste de travail et mettre en avant les besoins fonctionnels au regard de leurs situations de travail.
  • A la suite de ces analyses, un plan d’action sera rédigé, permettant à l’entreprise de modifier les situations de travail les plus délétères pour les salariés.

 

Apports théoriques et pratiques à travers des exercices, études de cas, échanges et retours d’expériences.

Validation des acquis à partir des modifications d’aménagement proposées par le collaborateur.

 

Aucun.

7 heures (1 jour) en présentiel.

Groupe de 4 à 10 personnes.

Sessions intra : sur demande.
Sessions inter : calendrier disponible sur demande

Formation-action appuyée sur des situations réelles.

Amélioration directe de son poste de travail.

INTER : 400 € HT (1 jour en présentiel)

INTRA : Nous contacter.

 

Validation des acquis par les modifications d’aménagement proposées. Attestation de formation remise.

Ergonomes.

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